Monatliche Mini-Fortbildungen für Lerncoaches, Lerntherapeut*innen und andere Lernbegleiter*innen.
Online-Workshops und Videokurse. Praxisorientiert. Mit dauerhaftem Zugriff in der Mediathek.
KLEINE LERNZEITEN – IMPULSE FÜR DIE PRAXIS
Du bist als Lerncoach, Lerntherapeutin oder Kinder- und Jugendcoach gut ausgebildet? Oder stehst als Lernbegleiter:in noch am Anfang deiner Praxis? Und fühlst dich bei herausfordernden Themen der Kinder, Jugendlichen, Eltern und Studierenden manchmal ratlos?
Dann wäre der Zugriff auf bewährte Interventionen doch die ideale Lösung.
Vielleicht ist dir auch wichtig dich regelmäßig fortzubilden, um deinen Coachees und Klienten adäquat helfen zu können?
Die Kleinen Lernzeiten sind kompakte Mini-Fortbildungen, in denen du einmal im Monat erprobte Interventionen für verschiedene Coaching-Themen kennenlernst. Im Fokus stehen wirksame Coaching-Formate mit gut dosiertem Theorie-Input. In den monatlichen Online-Workshops ist Zeit zum Ausprobieren, Fragenstellen und Sammeln von Ideen für den Praxis-Einsatz. Die Aufzeichnungen stehen anschließend mit dem Skript zur dauerhaften Verfügung.
DIE KLEINEN LERNZEITEN KURZ ERKLÄRT
Die Kleinen Lernzeiten sind 2–3-stündige Online-Workshops und Videokurse, die dir einmal im Monat bewährte Interventionen für typische Lerncoaching-Themen vermitteln.
✴️ Wirksame Coaching-Formate
✴️ Kurze Theorie & Basiswissen
✴️ Direkt einsetzbar in deiner Arbeit
✴️ Live via Zoom mit Übungszeiten
✴️ Aufzeichnung & Skript
FÜR WEN PASSEN DIE KLEINEN LERNZEITEN?
Du willst ‚up to date‘ bleiben, um deine Coachees oder Therapiekinder bestmöglich zu unterstützen, damit ihnen Lernen und Prüfungen (noch) leichter gelingen können. Die Kleinen Lernzeiten passen super, wenn du…
🔶 Schüler*, Studierende oder Auszubildende begleitest
🔶 immer wieder herausfordernden Themen begegnest
🔶 dir kompakte, fundierte Fortbildungen wünschst
🔶 dein Methodenrepertoire gezielt erweitern willst
🔶 dir kompakte, fundierte Fortbildungen wünschst
DIE 12 KLEINEN LERNZEITEN – JAHRESÜBERSICHT 2026/2027
Die Kleinen Lernzeiten gehen auf typische Lern- und Prüfungsblockaden oder wichtige Coaching-Kompetenzen ein. Du kannst die monatlichen Lernzeiten einzeln buchen oder aus zwei Abomodellen einen günstigeren Zugang wählen. Unten findest du stets eine Übersicht der nächsten 12 Themen.
STÄRKEN-GESPRÄCH – Frühlingsaktion !
27. April ’26 | 09:30 – ca. 11:45
Die 24 Charakter-Stärken sind eines der zentralen Modelle in der Positiven Psychologie. ‚Das Stärken-Gespräch‘ zeigt eine Einsatzvariante, um persönliche Stärken zu entdecken und nutzbar zu machen.
COACHINGS OPTIMAL VORBEREITEN
20. Mai ’26 | 18:30 – ca. 20:45
Bereits der Erstkontakt ebnet den positiven Verlauf des folgenden Coaching-Prozesses. Bewusst eingesetzte Lösungs-, ressourcen- und zielorientierte Fragen, aktivieren Verbesserungen, noch bevor das Coaching richtig startete.
1-2-3 STOPP
23. Juni ’26 | 09:30 – ca. 11:45
Dieses Coaching-Format ermöglicht, destruktive Gedanken wie Panik, in akuten Situationen zu stoppen und hin zu kraftvollen Gedanken umzulenken. Ideal für Prüfungen und anderen Herausforderungen.
FRAGEN-SPEKTRUM
23. Juli ’26 | 18:30 – ca. 20:45
Gezielte Fragen gehören zur Königsdisziplin im Coaching. Es gibt vermutlich 1001 – z.B. problem-, lösungs- oder zielorientierte, zirkuläre und auch provokante. Der professionelle Einsatz wirkt stets auch als Intervention.
REFRAMING – DIE POSITIVE BRILLE
26. Aug. ’26 | 09:30 – ca. 11:45
Reframing ermöglicht selbst im destruktivsten Verhalten positive Aspekte entdecken zu können. Dies weckt Ressourcen und ermöglicht einen Perspektivwechsel, der positive Veränderungen anbahnt.
BREMSEN LÖSEN
22. Sept. ’26 | 18:30 – ca. 20:45
Hierbei geht es um ein mentales Coaching-Format aus der Hypnotherapie. Es eignet sich perfekt, um die Selbststeuerung zu trainieren. Ziel ist es, Blockaden für z.B. unattraktive Aufgaben zu lösen bzw. zu regulieren.
FLIEGE TIMELINE
22. Okt. ’26 | 09:30 – ca. 11:45
Dieses NLP-Format ermöglicht vergangene Niederlagen oder herausfordernde zukünftige Situationen mental mit Ressourcen zu versehen. So können sich emotionale Blockaden lösen.
DAS INNERE TEAM
16. Nov. ’26 | 18:30 – ca. 20:45
Dieses Coaching-Format macht z.T. widersprüchliche innere Teile wie Antreiberin, Zweifler oder Beschützerin sichtbar und verstehbar. Ziel: sie als Team in eine konstruktive innere Zusammenarbeit zu führen.
DISNEY-STRATEGIE
15. Dez. ’26 | 09:30 – ca. 11:45
Dieses NLP-Format ist ideal, wenn konstruktive Lösungen und realistische Umsetzungsideen für Zielerreichungen benötigt werden. Drei klar getrennte Ebenen ermöglichen, einen individuell passenden Plan zu entwerfen.
WERTEORIENTIERTES LERNCOACHING
21. Jan. ’27 | 18:30 – ca. 20:45
Werteorientiertes Coaching hilft Lernstress zu regulieren und innere Orientierung zu schaffen. Du erhältst einen klaren Ansatz, um Motivation und Handlungskraft im Lerncoaching gezielt zu fördern.
LERNEN DURCH BEWEGUNG
22. Feb. ’27 | 09:30 – ca. 11:45
Es geht um kleine Übung die einem Gehirntraining mit Bewegung gleichen. Kognition, verschiedene Wahrnehmungskanäle, wie auch ein Training des Arbeitsgedächtnisses werden dabei berücksichtigt.
